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淮南市產（chǎn）業發展（集團）有限公司成立於2009年4月，是經淮南市委、市（shì）政府批準成立的國有（yǒu）獨資公司，注冊（cè）資金為5億元，成立之初公司總資（zī）產11.57億元。截至2024年（nián）10月，公司總資產235.48億（yì）元。下屬二級全資子公司（sī）11家、三級全資子（zǐ）公司11家、控股子公司（sī）2家、參股（gǔ）公司22家。根據公（gōng）司發（fā）展需要（yào），麵（miàn）向社會公開招聘，具體公告如下（xià）：

一、招聘（pìn）原則

堅持（chí）公開、公正（zhèng）、公（gōng）平、競爭、擇優的原（yuán）則。

二（èr）、招聘（pìn）計劃

本次麵向社（shè）會共招聘工作（zuò）人（rén）員13人，詳（xiáng）見《淮南市產業發（fā）展（集團）有（yǒu）限（xiàn）公司（sī）2024年第三批（pī）公開招聘崗位計劃（huá）表》。

三、招（zhāo）聘條件

1 .具有中華人（rén）民共和國（guó）國籍；

2.擁護黨的（de）理（lǐ）論和（hé）路（lù）線方針政策（cè），具有良好的政治素養、專業（yè）能力和職業操守（shǒu）；

3.符合《淮南市產業發展（zhǎn）（集團）有限公（gōng）司（sī）2024年第三批公開招聘崗位計劃表》學曆、知識（shí）技能等（děng）任職資格（gé）條件。工作經驗計（jì）算（suàn）截止時（shí）間為2024年10月（yuè）30日；“年齡條（tiáo）件”中“30周歲（suì）及以下”為1993年10月30日（含）後出生。“年（nián）齡條件”中“35周歲及（jí）以下（xià）”為1988年10月30日（含）後（hòu）出（chū）生；“年齡條件”中“40周歲及以下”為1983年（nián）10月30日（含）後出生。

4.具備正（zhèng）常履行職責的身（shēn）體（tǐ）條件。

有以（yǐ）下情形（xíng）的人（rén）員，不得報考：

1.不符（fú）合（hé）招聘崗位（wèi）條件要求的（de）人員；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查（chá）的（de）人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉（shè）嫌違法（fǎ）犯罪正在接受調查（chá）的（de）人員；

3.曾因犯罪受（shòu）過刑事處（chù）罰的人員和曾被開除公職的人員；

4.有其他不（bú）適宜擔任招聘崗位情（qíng）形的（de）。

四、招聘程序

招聘程序為：發布公告（gào）、網（wǎng）上報名、資格審查、初試、資格複審、複試（shì）、背（bèi）景調查、體檢（jiǎn）、公示和（hé）聘（pìn）用等。

（一）發（fā）布（bù）公（gōng）告

本次公開招聘公（gōng）告通過淮（huái）南市財政（zhèng）局（國資（zī）委（wěi））、淮南市（shì）產業發展（集團（tuán））有限公司官網、新安人（rén）事考試網（wǎng）等（děng）渠道發布。

（二）報名流程

1.報名時間（jiān）：2024年10月30日-2024年11月20日（rì）。請在規定時（shí）間內（nèi）報名，逾期不（bú）予報名。應（yīng）聘人員應詳閱招（zhāo）聘公告和公開招聘崗位（wèi）計劃表，確認應聘（pìn）崗位並（bìng）如實填寫應聘（pìn）表。報名結束前可根（gēn）據自身意願改報其他崗位，報名（míng）結束（shù）後不再（zài）接受改報。

2.本次報名采取網上報名的方式，應聘人員登錄指定（dìng）網（wǎng）上報（bào）名係統（tǒng）進行（háng）報名，報名網址：（https://www.xinanpta.cn/）。

3.應聘人（rén）員每人限報一個崗位，須使用（yòng）同一有（yǒu）效居民身份證報（bào）名和（hé）參加麵試（shì）。報名簡（jiǎn）曆（lì）必須包（bāo）含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠（guàn）正（zhèng）麵（miàn）證（zhèng）件照（zhào）、學曆、年齡、戶籍、聯係方式、完（wán）整的工作履（lǚ）曆和（hé）工作內容等，並按照報名係統要求上傳相關證明材料（注（zhù）：如應聘（pìn）人（rén）員填（tián）寫簡曆和（hé）上傳（chuán）證明（míng）內容不完（wán）整，導致無法判（pàn）定（dìng）是否合格（gé），則視為不合格）。

（三）資（zī）格審（shěn）查

1.應聘人（rén）員（yuán）提（tí）交（jiāo）的報（bào）名信息應當真實、準確。凡（fán）弄虛作假或雖通過（guò）資格審查但實際與崗位資格（gé）條件要求不符（fú）的，一經查（chá）實，即取消麵試、聘（pìn）用（yòng）資格，資格審查貫穿整（zhěng）個招（zhāo）聘流程。對偽造、變造有關證件、材（cái）料、信（xìn）息，騙取（qǔ）報名資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.通過資格審核的（de）應聘人（rén）員（yuán）與崗位招（zhāo）聘計（jì）劃（huá）數（shù）比例不低於3：1。不足開考比（bǐ）例的，經招聘單位研究決定同意可降低比例至2：1，直接參與（yǔ）麵試。降低開考比例後仍達（dá）不到（dào）開考比例的取消此次（cì）的招聘計劃，擇期再行（háng）發（fā）布。

（四（sì））初試 

采取半結構化（huà）方式進行，初（chū）試側（cè）重於考（kǎo）察應聘人員應變（biàn）處理、分析判（pàn）斷（duàn）、語言表達、邏輯思維和（hé）解決實際問題的能力等內容；初試結束後3個工作日內在新安人事考試網

（https://www.xinanpta.cn）公布（bù）初（chū）試成績，麵（miàn）試成績低於70分者將不予進入下一（yī）環節。最後一名如有多（duō）名應聘者初試（shì）成績相（xiàng）同，一並進入。初試時間（jiān）、地址及相（xiàng）關事宜另（lìng）行（háng）通知，請保持（chí）通（tōng）訊暢通。

（五）資格複審

資（zī）格複審依據招聘崗位（wèi）的報名資格（gé）條件和應聘人員提供（gòng）的信息進行審查，應聘人（rén）員需如實提供崗位報（bào）名材料原件，凡與報名要求的資格條件不符或不能按規定提供證件材料（liào）、不在規定時間內接（jiē）受（shòu）資格複審的，初試成績視為無效。由此（cǐ）出現人選缺額的（de），原（yuán）則上依照初試成績從高分到低（dī）分依次（cì）等（děng）額遞補。資格複審時間、地址及（jí）相關事宜另行通（tōng）知，請保持通訊暢通。

（六）複試

1.采取半（bàn）結構（gòu）化（huà）方（fāng）式（shì）進行，複試側重於考察（chá）應聘人員入（rù）職意向、職業穩定性（xìng）、薪酬需求（qiú）與公司及應聘崗位（wèi）匹（pǐ）配度等內（nèi）容；複試成績滿分100分（fèn），設定（dìng）麵（miàn）試成績合格分數線為（wéi）70分，達不到合格分數線的，取消進入（rù）下一環節（jiē）資格；複（fù）試時間、地址及（jí）相（xiàng）關事宜（yí）另行（háng）通知，請保持通（tōng）訊暢通。

2. 複試（shì）結（jié）束後3個工作日內在新安人（rén）事考試網（https://www.xinanpta.cn）公布複試成績和排名，公示期3天。

（七）背景調查

新安人（rén）才網（wǎng）對候選人進行背景調查，根據（jù）招（zhāo）聘計劃數和候選人複試成績，從高分到低分，按1：1的比例（lì）等額確定進入背景調查的人員。調查結果無異常（cháng）的，進入下一輪體檢（jiǎn）環節（jiē）。若（ruò）有（yǒu）異常，取消體檢資格，所空名額按複試成績從高分（fèn）到低分依（yī）次等（děng）額（é）遞補一次。

（八）體檢

體（tǐ）檢在指定的綜合性（xìng）醫院（yuàn）進行，體（tǐ）檢費用由候選（xuǎn）人自理。對體（tǐ）檢（jiǎn）結果有疑問者，在（zài）接到體檢（jiǎn）結果通知之日起7日內決定是否（fǒu）複檢，複檢（jiǎn）隻能進行1次，體（tǐ）檢結果以（yǐ）複檢結論為準。體檢合格人選出現缺額的，在同崗位考生中按（àn）複試（shì）成（chéng）績從高分到低（dī）分（fèn）依（yī）次等（děng）額遞補一次。

（九）公示和聘用（yòng）

1.根據候（hòu）選人麵試（shì）成績、體檢結果、考察材料，對擬聘用人（rén）選進行公示，公（gōng）示期5個工作日，公示無異議（yì）後（hòu），確定為新聘工作人員。

2.與招聘單位簽訂勞（láo）動合同，按內部製（zhì）度規定實（shí）行試用期考核製（zhì）度（dù）。試用期（qī）滿合格的，予以正式聘用；不合格（gé）的，取消聘用。

3.新聘工作人員（yuán）薪資待遇按聘用單位有關薪酬製度執行。

五、注（zhù）意事項

1.本次（cì）招聘工作由新安人才網組織實施並負責解釋，由淮南市產業發展（集團）有限（xiàn）公司紀（jì）委（wěi）全程監督。

2.資格（gé）審查貫穿招聘工（gōng）作的始終，報考人（rén）員須對提交（jiāo）材料的真實性負（fù）責（zé），因（yīn）報考人員自身原因導致本（běn）人不能按要求參加報名（míng）、麵試、體檢（jiǎn）和（hé）考察的（de），責任由考生本（běn）人承擔。

3.擬聘用人員要服從工（gōng）作安排（pái）和崗位調整（zhěng），聘（pìn）用期間，有不服（fú）從管（guǎn）理等（děng）情形的，公司有權終（zhōng）止合同。

4.招聘單位有（yǒu）權根據崗（gǎng）位需（xū）求變（biàn）化及報名情況（kuàng）等因素，調整、取消或終止相關崗位（wèi）的招聘（pìn）工作。

5.招（zhāo）聘期間將通過短信、電（diàn）話（huà）等方（fāng）式與應聘者聯係，請保持（chí）通（tōng）信暢通。應聘人員在（zài）規定時間內未按要求（qiú）參加相關環節（jiē），視（shì）為自動放棄。

 紀（jì）委監督（dū）電話：0554-5329086

考務谘詢電話： 0551-69113132 王老師

上（shàng）述谘詢服務（wù）和監督舉報（bào）電（diàn）話於正常辦公時（shí）間使用。

   

 

 

                                                                                     淮南市產業發展（集（jí）團）有（yǒu）限公（gōng）司

                                                                                                      2024年10月30日